Подбор, обучение и поставка вьетнамской рабочей силы клиентам по всему миру, "glotech"

[Berrydax]

Основанная в 2006 году, компания специализируется на подборе, обучении и поставке вьетнамской рабочей силы клиентам по всему миру. С момента основания Glo-Tech считалась лучшим местом, где работодатели могут доверять и чувствовать себя в безопасности при сотрудничестве по набору вьетнамской рабочей силы. Мы можем удовлетворить разнообразные потребности клиентов в рабочей силе от квалифицированных, полуквалифицированных до неквалифицированных в кратчайшие сроки.

Это подтверждается многими трудовыми контрактами, которые Glo – Tech подписала и успешно выполнила, а также высокой оценкой наших клиентов за последнее время, особенно компаний из Японии, Кореи, Тайваня, Малайзии, Сингапура, Чехии, ОАЭ, Саудовской Аравии, Омана, Катара, Кувейта, Ливии и т.д.

НАША ЦЕЛЬ?
Компания стремится соединить человека с человеком, нации с нациями с помощью науки и техники. Руководствуясь нашим принципом “Ваше удовлетворение – наш успех”, мы всегда ищем наилучшую рабочую силу для удовлетворения различных потребностей в рабочей силе – от квалифицированных рабочих до полуквалифицированных и неквалифицированных.

Мы увлечены продвижением вьетнамской рабочей силы как надежного кадрового ресурса на внутреннем и международном рынках труда. Все подлинные партнерские отношения приветствуются ради благополучия вьетнамских трудовых ресурсов.

НАШ РЫНОК
С момента основания мы направили значительное количество сотрудников на работу в различные страны по всему миру. Мы наладили долгосрочные отношения с нашими клиентами, предлагая им специализированные услуги для удовлетворения их потребностей. Благодаря глубокому пониманию культуры, людей, законов и т.д. каждого рынка, на который она выходит, GLO.TECH укрепила веру клиентов в свои кадровые услуги. Сейчас мы ориентируемся на следующие приоритетные регионы, где у нас есть значительный опыт: Японию, Австралию, Малайзию, Сингапур и Ближний Восток.
Благодаря наличию большого количества хорошо обученных человеческих ресурсов, мы предоставили тысячи работников различных категорий работодателям по всему миру, включая Японию, Корею, Сингапур, Малайзию и т.д. Чтобы за последнее время добиться высокой оценки и полного доверия со стороны наших клиентов, мы, как топ–менеджеры, так и сотрудники Glo - Tech, постоянно старались изо всех сил. Поэтому мы всегда уважаем наши достижения за последние годы и гордимся ими.
24 сентября 2014 года Вьетнам и Саудовская Аравия подписали пятилетний трудовой договор, целью которого является защита интересов вьетнамских работников, особенно домашней прислуги, включая горничных, семейных водителей и т.д.

Соглашение о сотрудничестве в области трудовых ресурсов было подписано между доктором Ахмедом Аль-Фахайдом, заместителем министра труда по международным делам Саудовской Аравии и г-ном Нгуен Тхань Хоа, заместителем министра труда, по делам инвалидов и социальным вопросам Вьетнама во время визита вьетнамской делегации в Королевство в конце сентября 2014 года. В соглашении было предусмотрено автоматическое продление по истечении пятилетнего срока.

Согласно трудовому пакту, правительство Саудовской Аравии обязуется обеспечивать соблюдение правил найма домашней прислуги из Вьетнама. Будет действовать круглосуточный механизм оказания помощи домашней прислуге. Соглашение также предусматривает быстрое разрешение споров и упрощение выдачи выездных виз для репатриации по завершении контракта или в чрезвычайных ситуациях. Доктор Аль-Фахайд сказал: “Мы очень уверены, что случаи жестокого обращения значительно сократятся после вступления в силу этого соглашения, потому что соглашение гарантирует справедливое и гуманное обращение с домашней прислугой”.

Около 3000 домашних помощников из 15 000 вьетнамских служащих работают в Саудовской Аравии. Вьетнам в основном предоставляет горничных саудовским семьям с зарплатой в размере SR1 300 в месяц. Горничные имеют 1 выходной в неделю и получают сверхурочную заработную плату в размере около 50 SR в день, если работают в этот день.
В составе вьетнамской делегации в K.S.A есть представители компании Glo-Tech. Для нас было честью быть тепло встреченными доктором Аль-Фахайдом и другими официальными лицами Министерства иностранных дел Саудовской Аравии (Делегация министерства выбрала Glo-Tech в качестве единственной вьетнамской компании по найму рабочей силы, которую посетила во время своей поездки во Вьетнам в июне 2014 года). По этому случаю мы провели важные встречи с крупными саудовскими компаниями, чтобы укрепить и расширить нашу деятельность на этом потенциальном рынке.
Делегация Glo-Tech также посетила наших работников, которые в настоящее время работают в Королевстве. Были собраны положительные отзывы, когда все работники выразили удовлетворение своей работой и работодателями, надеясь, что Glo-Tech предоставит больше возможностей для трудоустройства другим вьетнамцам. С другой стороны, качество наших работников было признано клиентами от саудовских семей до саудовских компаний. Нам приятно видеть, что национальная рабочая сила высоко ценится на международном рынке, открывая все больше и больше рабочих мест для вьетнамских рабочих.

Операционный офис Glo-Tech расположен по адресу B22, TW building, Куан Хоа, Кау Гиай, Ханой, Вьетнам. Компания также имеет филиалы и бюро по подбору персонала по всей стране. У нас есть высококвалифицированный персонал, хорошо владеющий языками и имеющий многолетний опыт работы в наших областях бизнеса.
Для обеспечения наилучшего качества рабочей силы мы основали Ханойский торгово-технологический колледж. Школа расположена на территории площадью 5000м 2, полностью оборудованной по последнему слову техники: классные комнаты, библиотека, исследовательский центр, центр профессиональной практики, общежитие и т.д. Колледж набирает и обучает от 3000 до 5000 студентов и работников каждый год.

1. Определите спрос на рабочую силу
На этом этапе, после получения запросов на рабочую силу, мы обсудим с работодателями условия, связанные с их требованиями.
2. Подпишите контракт и соберите необходимые документы
На первом этапе работодатель и Glo-Tech подписывают контракт на основе взаимного согласия. Затем работодатель предоставит Glo-Tech необходимые документы для продолжения процесса найма:
3. Выберите кандидатов
Мы собираем потенциальных кандидатов и проводим тестирование / собеседование для отбора квалифицированных работников. Процесс отбора может проводиться работодателем или Glo-Tech.
4. Проведите медицинское обследование
Отобранные работники будут направлены в авторизованные медицинские центры для прохождения медицинского осмотра.
5. Подать заявление на визу
Заявление на визу будет подано в соответствующее посольство принимающей страны на основании блочных виз / разрешения на работу, полученного работодателем.
6. Билет и эмиграция
Работодатель может направить родительский комитет или перечислить необходимые командировочные расходы в пользу Glo-Tech, чтобы облегчить поездку по расписанию. Мы получим разрешение на иммиграцию для кандидатов в соответствующем правительственном департаменте.
7. Сориентируйтесь перед отъездом
Перед отъездом работников Glo-Tech предоставит им базовую информацию относительно их обязанностей, первоначальную информацию о рабочей среде, трудовом законодательстве и обычаях принимающей страны.
8. Управление работниками за рубежом
Мы будем сотрудничать с работодателем для управления работниками и решения возникающих проблем в течение их контрактного периода.
Головной офис: Ха Хой, Тан Лап, Дан Фуонг, Ханой, Вьетнам.
Телефон: +84 43 537 6413/37676352 | Факс: +84 43 537 6412/37676353
Горячая линия: +84 98 546 0337 / +84 91 384 6262